Te explicamos la Diferencia entre corto y largo plazo con ejemplos y definiciones. Conoce todos los datos para distinguirlos fácilmente.
¿Cuál es la Diferencia entre corto y largo plazo?
Corto plazo frente a largo plazo
“Corto plazo” y “largo plazo” son dos tipos de parámetros temporales o periodos de tiempo conceptuales que se utilizan en muchas disciplinas y aplicaciones. La aplicación más destacada de estos dos términos es el estudio de la economía.
Los significados de “corto plazo” y “largo plazo” son relativos. Un periodo corto puede ser cualquier periodo de tiempo, desde un par de semanas hasta meses o incluso un año. Por otro lado, un periodo largo también puede abarcar el mismo periodo de tiempo, dependiendo de la empresa y de los parámetros establecidos.
En economía, se utilizan el ciclo corto y el ciclo largo como aproximaciones temporales de referencia. Diversos conceptos económicos, como la oferta, la demanda, los insumos, los costes y otras variables, se fijan en un “short run” o en un “long run” para predecir o examinar los cambios de un marco temporal a otro o de una variable a otra. El “largo plazo” y el “corto plazo” también pueden predecir las operaciones futuras de la empresa, especialmente en tiempos de pérdidas. Esta capacidad de predecir o presuponer permite a la empresa la oportunidad de elaborar estrategias, recuperar pérdidas, evitar la quiebra y el cierre.
En economía, una carrera corta caracteriza el momento en que un factor de producción es fijo y otro variable. En esta situación, los factores no se han ajustado totalmente al calendario de operaciones y a las situaciones económicas.
La limitación de tiempo también contribuye a la limitación para estabilizar o cambiar algunas de las variables o factores de la empresa. Para una empresa, el corto plazo es un buen período para aumentar las materias primas o la mano de obra, ya que estas variables se pueden conseguir fácilmente en comparación con otros factores de producción. Las empresas en este periodo de tiempo se encuentran en el status quo. No hay nuevos competidores ni nuevas empresas, pero tampoco hay empresas que salgan del sector.
Por el contrario, en el periodo a corto plazo no hay factores de producción fijos o todos los factores son variables. Además, la empresa se ha ajustado plenamente al calendario de funcionamiento, las actividades y la situación económica. El largo plazo también se considera un momento de reevaluación y evaluación de la empresa. El largo plazo implica estabilidad y continuidad; la empresa puede expandirse adquiriendo más capital o aumentando la producción para obtener más beneficios. Otro escenario puede ser la competencia en el sector.
En cuanto a la industria, el “largo plazo” ofrece libre acceso a la entrada y salida de empresas. Las nuevas empresas pueden entrar en la industria en el mercado, mientras que las empresas en quiebra pueden salir sin restricciones.
Resumen:
1. “Corto plazo” y “largo plazo” son los dos parámetros expresados del tiempo en economía. No se trata de un periodo de tiempo concreto, sino más bien de una estimación. En economía, está presente en muchos contextos, modelos, teorías y enfoques. La definición de “corto plazo” y “largo plazo” difiere de una empresa a otra.
2.Ambos términos se refieren al periodo de tiempo en el que todos los factores de producción son a la vez fijos y variables o todos son variables. Una fase corta es un periodo de tiempo caracterizado por algunos factores fijos y variables. En cierto sentido, es un “periodo de ajuste” porque el tiempo y el esfuerzo son limitados. Dado que los factores son fijos, puede modificarse o manipularse un número limitado de factores, como la cantidad de materias primas o de personal.
3.Mientras tanto, un largo plazo significa que los factores son todos variados y que el “periodo de ajuste” ha terminado. Ahora la empresa puede iniciar actividades de expansión o competencia.
4.Otra diferencia es el estado de la industria en estos dos periodos. A corto plazo, las empresas no pueden entrar o salir de una industria, mientras que el periodo a largo plazo tiene más flexibilidad; las empresas se afeitan el exceso para entrar o salir en función de su desarrollo y progreso.
