Te explicamos la Diferencia entre cuello azul y cuello blanco con ejemplos y definiciones. Conoce todos los datos para distinguirlos fácilmente.
¿Cuál es la Diferencia entre cuello azul y cuello blanco?
Hasta el día de hoy, existe confusión a la hora de distinguir los trabajos de cuello azul de los de cuello blanco. Algunos de ellos están estigmatizados, sobre todo los de cuello azul. Sin embargo, ambos tipos de trabajo tienen sus pros y sus contras.
Tradicionalmente, los empleos de cuello blanco se denominaban así porque originalmente requerían que el trabajador llevara una camisa de color blanco, con corbata o sin ella. Estos empleos suelen ser los que requieren que el empleado lleve corbata y trabaje dentro de los seguros confines de las cuatro paredes de sus oficinas, tiendas, escuelas y similares. Sin embargo, puede decirse sin temor a equivocarse que la época de llevar la tradicional camisa blanca y corbata ya ha pasado. Aun así, muchos profesionales como médicos y abogados siguen llevando corbata y quizá la combinen con una bata blanca (sobre todo los médicos) para dar una impresión de mayor seriedad.
Por el contrario, los empleos de cuello azul no son necesariamente trabajos que requieran que el trabajador lleve camisa azul o polo. Se trata más bien de una expresión que subraya que estos empleados trabajan en un puesto no directivo como aquellos empleos que pueden implicar que los trabajadores se ensucien más por trabajar físicamente un poco más. A menudo, estos son los trabajos que requieren ropa de protección. Por eso, quizá la confusión se produce cuando se califica de “cuello azul” el trabajo de médico, porque la mayoría de ellos llevan bata o mascarilla para protegerse. Los médicos son trabajadores de cuello blanco. Los trabajadores de cuello azul son los mecánicos de automóviles, los conductores y los empleados de fábrica.
Por desgracia, es innegable que los trabajos manuales están estigmatizados. A menudo la gente juzga demasiado y dice que estos trabajos son sencillamente “sucios”, literalmente. Aunque la mayoría de estos trabajos son más laboriosos, por no decir peligrosos para el empleado debido al lugar de trabajo al que dependen, esto no siempre es cierto en todos los casos.
Por el contrario, los empleos de cuello blanco tienen un mejor ambiente de trabajo que suele ser más limpio y fresco. Son los empleos corporativos que suelen tener un buen sueldo básico mensual. Como resultado, muchos profesionales que tienen un título terminan con un trabajo de cuello blanco, mientras que los que no terminaron la universidad terminarán con el tiempo en “solo” un trabajo de cuello azul. Una vez más, esto no es aplicable a todas las situaciones. Además, los trabajadores de clase media han estado vinculados a los de cuello azul, mientras que los de clase alta han estado vinculados a los de cuello blanco. Afortunadamente para los empleos de cuello azul, la verdad sobre recibir un salario más alto que su homólogo de cuello blanco no siempre es cierta. En varios casos, incluso terminan recibiendo un salario más alto que los trabajadores de cuello blanco.
1. Los empleos de cuello blanco se convierten en sinónimo de profesionales que han obtenido títulos y estudios superiores.
2. Los empleos de cuello blanco están relacionados con el tipo de empleos generalmente mejor pagados.
3. Los empleos de cuello blanco suelen tener unos lugares de trabajo más “limpios”.
4. Los trabajos de cuello blanco son más corporativos y de gestión, mientras que los trabajos de cuello azul no suelen ser de gestión, sino de trabajo físico.
