Te explicamos la Diferencia entre derechos y responsabilidades con ejemplos y definiciones. Conoce todos los datos para distinguirlos fácilmente.
¿Cuál es la Diferencia entre derechos y responsabilidades?
Existe un error común sobre la interpretación de derechos y responsabilidades. A primera vista, parecería que ambos términos son intercambiables. Sin embargo, no lo son. De hecho, existen varias diferencias entre ambos términos, que incluyen determinaciones jurídicas y normas morales o éticas.
Los derechos son principalmente privilegios concedidos a las personas por los órganos de gobierno, y suelen estar recogidos en las leyes. Por ejemplo, en un país democrático, el gobierno puede conceder a todos sus ciudadanos el “derecho” a elegir su propio gobierno votando (ejerciendo su derecho de sufragio). Del mismo modo, un gobierno puede establecer por ley el “derecho” a (ejercer) la libertad de expresión. Del mismo modo, los gobiernos pueden conceder “derechos” a los individuos sobre cosas más intangibles, como obras literarias o artísticas (derechos de autor). Los derechos también pueden ser concedidos a título individual o único por otros órganos de gobierno, como empresarios o socios, a través del mecanismo de los contratos. Todos estos derechos se inscriben en un marco jurídico que permite defenderlos o impugnarlos ante un tribunal.
Es importante recordar que los derechos se conceden sobre la base de un conjunto acordado de comportamientos y obligaciones, con la expectativa de respeto mutuo y cooperación. Un derecho, por tanto, no es solo una ley que permite a los individuos o a los órganos de gobierno hacer o decir lo que quieran. Es la base o el marco sobre el que la sociedad en su conjunto se estructura y define a sí misma. Todo derecho se manifiesta a través de una serie de obligaciones o deberes que fluyen hacia fuera desde la ley central, como ondas en el agua. Es a estas obligaciones o deberes a los que comúnmente nos referimos como responsabilidades.
La responsabilidad puede limitarse a una lista de deberes asignados por un empleador. También puede ser amplia, y moral o éticamente responsable dentro de la sociedad en general. La responsabilidad puede ser asignada a un individuo (la descripción de su trabajo), o asumida por un individuo (yo la rompí). Puede aplicarse a un individuo (la conducción segura de un vehículo de motor) o implicarse en el contexto más amplio del comportamiento social (el comportamiento de sus hijos). Tanto en el derecho contractual como en el comportamiento social, sin responsabilidad no se conseguiría nada. Tanto el derecho como la responsabilidad existen en una relación simbiótica que no puede romperse.
En resumen:
1. Un derecho es un privilegio concedido por un órgano de gobierno y recogido en una ley.
2. Un derecho puede defenderse o impugnarse ante un tribunal.
3. Una responsabilidad es un deber o una obligación que se acepta o se pone en práctica.
