Conoce con nosotros la Diferencia entre Enseñanza y Formación. Descubre que criterios separan a estos dos conceptos.
Diferencia entre Enseñanza y Formación
1. Propósito de la enseñanza y la formación
El propósito de la enseñanza y la formación es educar a otra persona para mejorar su capacidad de comprender cuestiones clave, adquirir habilidades y desarrollarse académicamente.
2. Método de enseñanza y formación
La enseñanza y la formación aplican los principios de impartir conocimientos mediante la transferencia práctica y teórica de conceptos y hechos con experiencia de un profesor o formador a un alumno o aprendiz.
3. Objetivo de la enseñanza y la formación
La enseñanza y la formación pretenden mejorar el conocimiento y la comprensión de las materias que requieren aprendizaje por parte del alumno o aprendiz. El objetivo es llegar a mentes inquietas con información para que la procesen. Los alumnos maduros pueden beneficiarse de un mayor desarrollo mediante el aprendizaje de las habilidades que requiere la empresa a través de la formación.
4. El medio ambiente en la enseñanza y la formación
Es más probable que la enseñanza tenga lugar en un aula, mientras que la formación se imparte en el entorno laboral. Un programa de formación puede centrarse en habilidades específicas que se utilizarán en el trabajo. La enseñanza también puede basarse en habilidades, pero el producto final forma parte del enfoque holístico de la educación a través de los diferentes grados de la escuela.
5. Objetivo de la enseñanza y la formación
Hay dos grupos destinatarios, los alumnos de las escuelas y las mentes más jóvenes y los estudiantes o empleados más maduros. A veces, el arte de enseñar puede englobarse en el arte de formar. Un profesor puede enseñar y formar a sus alumnos y el formador puede centrarse en las habilidades prácticas, además de impartir conocimientos. Por lo tanto, los grupos de alumnos destinatarios pueden hacer uso tanto de la enseñanza como de la formación.
Enseñanza vs. Formación: Cuadro comparativo
| Enseñanza | Formación |
| La enseñanza es la transmisión de conocimientos y conceptos. Es un enfoque académico del aprendizaje | La formación es el intercambio práctico de conocimientos para mejorar el rendimiento del alumno. |
| Por lo general, la enseñanza tiene lugar en un aula. | Por lo general, la formación tiene lugar en el entorno laboral o en el ámbito deportivo. |
| Los profesores se forman para enseñar en escuelas de formación e instituciones de enseñanza. | Los formadores suelen ser mentores en el lugar de trabajo que tienen la experiencia necesaria para ofrecer formación en el puesto de trabajo. |
| La enseñanza aporta nuevos conocimientos a los alumnos. | Los formadores añaden competencias a los conocimientos existentes. |
| Los profesores dan informes, fichas y comentarios a los alumnos para controlar sus progresos. | Los formadores reciben comentarios de los alumnos para mejorar su rendimiento. |
| La enseñanza tiene un enfoque más amplio. | La formación se centrará en competencias específicas. |
Resumen de Diferencias entre Enseñanza y Formación
- La enseñanza y la formación son similares en muchos aspectos, ya que educan a otras personas e imparten conocimientos y comprensión relevantes para sus diferentes niveles de aprendizaje.
- La enseñanza proporciona conceptos y comprensión de habilidades primarias que pueden conducir a una mayor comprensión y adquisición de conocimientos. La formación puede ir de la mano de la enseñanza, pero hay prioridades prácticas que cumplir en el trabajo.
- La enseñanza requiere la experiencia de un profesional formado, mientras que la formación recurre a compañeros con experiencia en el lugar de trabajo.
- La enseñanza tiene lugar en un entorno más controlado, mientras que la formación es un enfoque práctico del aprendizaje y requiere que el entorno relativo forme parte de una educación práctica. Se trata de formar a los empleados para el trabajo que van a desempeñar.
