Te explicamos la Diferencia entre fines y objetivos con ejemplos y definiciones. Conoce todos los datos para distinguirlos fácilmente.
¿Cuál es la Diferencia entre fines y objetivos?
Fines y objetivos
Para que un individuo o un grupo avance y prospere en el ámbito laboral o personal, es esencial y básico tener metas y objetivos claros. Metas y objetivos parecen ser dos palabras muy parecidas, que a menudo se utilizan de forma imprecisa para referirse a objetivos o metas, pero en realidad son muy diferentes.
Una meta puede definirse como las afirmaciones o frases generales que identifican el objetivo de un programa. Y un objetivo es una meta más específica fijada para alcanzar la meta en un frente más amplio. Este escrito es un intento de resaltar las diferencias entre ambos términos y marcar las áreas que los distinguen, sobre todo en cuanto a sus características y uso.
La principal diferencia entre metas y objetivos es su especificación. Un objetivo es siempre lo más específico posible, mientras que una meta, en comparación con un objetivo, puede considerarse ligeramente vaga. Los objetivos pueden considerarse una declaración general.
Otra diferencia es la referencia al marco temporal. Cualquier objetivo, fijado para un proyecto o un programa, siempre va acompañado de un marco temporal. No ocurre lo mismo con los objetivos. Los objetivos no contienen un marco temporal en el que deban alcanzarse. Por ejemplo, para un proyecto, una meta sería algo así como aumentar las ventas de la empresa del 20% al 40%. Pero un objetivo sería aumentar las ventas de la empresa del 20% al 40% en 4 años. Los objetivos siguen el estilo de gestión SMART. Aquí SMART, se refiere a que el objetivo se establece en el marco de trabajo de ser específico, medible, preciso, razonable y se sigue el tiempo. Un objetivo no tiene o no necesita seguir el marco de trabajo mencionado anteriormente.
En resumen, las metas son los objetivos y los objetivos son las medidas que tomamos para alcanzarlos.
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