Te explicamos la Diferencia entre grupo y equipo con ejemplos y definiciones. Conoce todos los datos para distinguirlos fácilmente.
¿Cuál es la Diferencia entre grupo y equipo?
Equipo y grupo son palabras que se utilizan indistintamente, pero lo cierto es que son diferentes.
Equipo y grupo pueden referirse a una agrupación de personas. La fuerza de un equipo depende principalmente de los objetivos compartidos y la conectividad entre los individuos, mientras que la fuerza de un grupo depende principalmente de la voluntad de cada individuo de actuar de acuerdo con un líder.
Es más fácil crear un grupo. Por ejemplo, un grupo de contables puede agruparse en función de los años de experiencia o conocimientos, el sexo, la edad y otros factores. Por el contrario, es difícil constituir un equipo. Esto se debe a que los miembros de un equipo se seleccionan por su capacidad individual y no por una única característica común.
Un grupo puede utilizar muchos factores como discusiones, presión, argumentación y otros medios para sacar a relucir los talentos de un miembro con un objetivo común. Pero los miembros de un equipo utilizan sus propias capacidades individuales para obtener un resultado global.
Formar un grupo lleva menos tiempo que formar un equipo. Esto se debe a que en un grupo la comunidad de los individuos desempeña un papel activo, mientras que en un equipo esta comunidad no se da entre los miembros.
Mientras que la ausencia de un miembro de un equipo puede obstaculizar el rendimiento general de un equipo, la ausencia de un miembro del grupo no es probable que tenga ningún impacto en el grupo en su conjunto.
A diferencia de los miembros de un equipo, en un grupo los miembros van a la orden del líder.
Resumen
1. La fuerza de un equipo depende principalmente de los objetivos compartidos y de la conectividad entre los individuos, mientras que la fuerza de un grupo depende principalmente de la voluntad de cada individuo de actuar de acuerdo con un líder.
2. Es más fácil formar un grupo. Por el contrario, es difícil constituir un equipo. Esto se debe a que los miembros de un equipo se seleccionan por su capacidad individual y no por una única característica común.
3. A diferencia de los miembros de un equipo, en un grupo es necesario que los miembros sigan las órdenes del líder.
4. Formar un grupo lleva menos tiempo que formar un equipo.
5. En un grupo, la comunalidad de los individuos desempeña un papel activo y esta comunalidad no se observa entre los miembros de un equipo.
6. Si bien la ausencia de un miembro de un equipo puede obstaculizar el rendimiento global de un equipo, la ausencia de un miembro del grupo no es probable que tenga ningún impacto en el grupo en su conjunto.
