Te explicamos la Diferencia entre prácticas y prácticas externas con ejemplos y definiciones. Conoce todos los datos para distinguirlos fácilmente.
¿Cuál es la Diferencia entre prácticas y prácticas externas?
Si ha oído hablar de las prácticas y los becarios, entonces no debería sorprenderle conocer la existencia de las prácticas externas y los becarios externos, ¿verdad? Entonces, ¿en qué se diferencian estos dos programas o experiencias laborales? ¿Son las dos caras de una misma moneda? Siga leyendo para saber más.
«Prácticas» es un tipo de experiencia temporal más que una experiencia laboral profesional real. Esta formación proporcionará al becario las habilidades y conocimientos necesarios que podrá utilizar en la búsqueda de un empleo más estable en un futuro próximo. Este tipo de programa suele ofrecerse a estudiantes universitarios o de escuelas superiores que desean obtener un título en un campo de especialización concreto. Es probable que un estudiante de enfermería realice prácticas en un hospital para perfeccionar sus habilidades en el campo específico de enfermería que elija, como enfermería operativa, enfermería pediátrica, enfermería geriátrica y muchos más.
Las prácticas benefician tanto al futuro empleado como al empresario, ya que el bajo coste de la formación de los estudiantes puede dotar al alumno de las habilidades y la teoría suficientes para destacar en una práctica profesional. Para el becario, la experiencia laboral puede ser remunerada o no, pero la mayoría de estos programas dan una pequeña remuneración al becario mientras que algunos son no remunerados cuando solo es un requisito para completar el número de créditos académicos exigidos. Los periodos de prácticas suelen ser de duración media, pero no suelen superar los tres o más años. La mayoría de los periodos de prácticas se basan en un periodo semestral de uno, dos o más semestres.
Las prácticas externas son diferentes porque esta experiencia solo proporciona al alumno el apoyo más básico y práctico necesario para ilustrarse en el campo de la práctica. Por ello, la duración de las prácticas externas suele ser menor que la de las prácticas. Además, normalmente no se les paga por su experiencia, ya que solo se les exige que desempeñen un papel de sombra en el entorno de trabajo de las prácticas, en lugar de darles la oportunidad de tener una experiencia más práctica en el campo.
Resumen:
1. Las prácticas suelen ser más largas que las externas, que incluso pueden durar solo unos días.
2. Las prácticas son más intensivas y proporcionan al becario una experiencia de primera mano con la práctica real en el campo al que se dedica, a diferencia de las prácticas externas, en las que el becario es sobre todo un observador.
3.La mayoría de las prácticas son remuneradas, mientras que las prácticas externas no suelen ser remuneradas.
