Te explicamos la Diferencia entre reestructuración y reorganización con ejemplos y definiciones. Conoce todos los datos para distinguirlos fácilmente.
¿Cuál es la Diferencia entre reestructuración y reorganización?
Reestructurar puede significar cualquiera de las siguientes cosas:
Proceso de reorganización de la estructura de propiedad, jurídica o de funcionamiento de una empresa para mejorarla o aumentar sus beneficios en el mercado.
También puede implicar un cambio en la propiedad, una escisión o un cambio en la empresa, como una compra o una quiebra.
Otros tres términos pueden implicar su significado: reestructuración financiera, reestructuración de la deuda y reestructuración empresarial.
Todo el proceso de reestructuración se basa en la decisión crucial de reposicionar la empresa o salvarla, ya sea vendiendo una parte de la empresa a inversores o reduciendo los servicios, o haciéndose cargo de las deudas financieras. Para llevar a cabo esta responsabilidad, la empresa contrata a asesores financieros y jurídicos o a un nuevo Director General para que tome la decisión.
La reorganización consiste en tomar el control de una empresa en quiebra o financieramente inestable reajustando sus activos y pasivos. Implica conversaciones con los acreedores sobre el reembolso, de modo que se minimice la repetición de las deudas financieras. La reorganización también puede referirse a la venta o fusión de una empresa que implica un cambio en la propiedad, cambios legales y a nivel de gestión, así como un cambio en las acciones. Es un proceso formal supervisado por un tribunal que reestructura las finanzas de una empresa después de que se enfrente a la quiebra. Durante el periodo en que una empresa se declara en quiebra y el tribunal la examina, la empresa se salva de los acreedores. La reorganización también puede producirse para aprovechar cualquier cambio en la normativa fiscal. Esto conlleva cambios estructurales tanto legales como corporativos para la empresa implicada. Uno de los objetivos de la reorganización es devolver a los acreedores la mayor parte posible del importe de la deuda y reestructurar la gestión, las operaciones y las finanzas de la empresa teniendo en cuenta que no vuelva a producirse el mismo problema (de quiebra).
Diferencias entre reestructuración y reorganización:
1. La reestructuración se realiza para que una organización sea rentable o para que alcance el
estándares actuales del mercado. La reorganización es necesaria para estabilizar una empresa que está
se enfrenta a la quiebra.
2. Se contrata a un asesor jurídico y financiero o a un nuevo director general para hacerse cargo de una empresa durante
reestructuración. Durante la reorganización, todo el proceso tiene lugar bajo la
supervisión del tribunal para ocuparse de los cambios estructurales jurídicos y de gestión.
Resumen:
1. La reestructuración garantiza que una empresa sea más eficaz y esté mejor organizada.
Se centra en la actividad principal y se ocupa de los cambios estratégicos y financieros.
planes.
2. La reorganización asegura que se abran nuevas oportunidades, que aumente el
beneficios, y se ofrecen protecciones jurídicas y financieras actualizadas a las empresas durante
tiempos difíciles.
