Te explicamos la Diferencia entre Consejero Delegado y Presidente con ejemplos y definiciones. Conoce todos los datos para distinguirlos fácilmente.
¿Cuál es la Diferencia entre Consejero Delegado y Presidente?
Quizá ya haya oído hablar de Bill Gates y Steve Ballmer, de Microsoft. Probablemente haya supuesto que Gates es el jefe de la enorme empresa y Ballmer su mano derecha. En realidad, y para ser más exactos, Bill Gates es el presidente y Ballmer el director general de Microsoft.
Muchos suelen dar por sentado que el CEO, Chief Executive Officer, es el máximo cargo que existe en una determinada empresa. Pues bien, es cierto que muchos CEO son los propios propietarios o los máximos responsables de diversas organizaciones. Pero esto no significa necesariamente que el cargo de CEO sea siempre asumido por los propietarios de las empresas ni que el puesto sea del más alto nivel.
Creer lo contrario haría que Bill Gates pasara por debajo de Steve Ballmer y ya se sabe que Gates, y no Ballmer, está en la cúspide de la pirámide en lo que a Microsoft se refiere. Dicho esto, simplemente significa que ser Presidente es definitivamente más prestigioso que ser Consejero Delegado.
Es muy común que la gente piense que los CEO son los mandamases de una empresa, ya que a menudo se les ve en acción haciendo todas las delegaciones y demás. Tienen autoridad sobre todos los empleados, operarios, directivos y demás ejecutivos. Básicamente, el CEO es el amo de toda la operación y función de la empresa.
Los CEO se centran en cuestiones estratégicas de acuerdo con la misión y los objetivos de la empresa. El CEO es el capitán del barco, pero debe rendir cuentas al Consejo de Administración de la empresa y a su Presidente.
La actuación del Director General es evaluada en última instancia por el Consejo de Administración, que se basa principalmente en el éxito o el fracaso de la empresa. Aunque las grandes estrategias y la ejecución de procedimientos cruciales parezcan ser la última palabra de los CEO, no pueden seguir adelante con un determinado procedimiento sin el asentimiento del Consejo en casos de situaciones críticas.
También dice que las decisiones del CEO pueden ser revocadas por el Consejo. El trabajo del CEO depende en gran medida de la satisfacción del Consejo, que está dirigido por el Presidente. Por lo tanto, técnicamente, el Presidente es el superior del Director General.
El Consejo protege los intereses de los inversores en términos de rentabilidad y estabilidad de la empresa, y el Consejero Delegado ejecutará el programa aprobado por el Presidente y el Consejo. Los CEO suelen proponer planes estratégicos y el Presidente y el Consejo tendrán que aprobar las propuestas.
Sin embargo, hay que señalar que existe un equilibrio de poder entre el Presidente y el Consejero Delegado, ya que éste tiene derecho a nombrar a sus altos ejecutivos que, a su vez, tendrán puestos asegurados en el Consejo. No es infrecuente que el Presidente actúe también como Consejero Delegado de la empresa.
Resumen:
1. Técnicamente, el Presidente es el superior del Director General.
2. El presidente es el máximo responsable de la empresa.
3. El Director General dirige la empresa en lo que respecta a la ejecución del orden del día aprobado por el Consejo de Administración, presidido por el Presidente.
4. El Director General podrá presentar propuestas al Presidente y al Consejo.
5. A menudo se ve a los Directores Generales en acción, ya que son los que toman las decisiones en términos de funcionamiento de la empresa.
6. La seguridad laboral del Director General depende de la satisfacción del Presidente y del Consejo.
7. En algunas empresas, el Presidente y el Director General son la misma persona.
